• <thead id="7h3I"><source id="7h3I"></source></thead>

    24直播

    发布时间:2019-12-12 08:19:19 来源:游戏厅捕鱼手机

      24直播第二十四条用人单位应当依照国家规定,结合本单位实际,建立、健全职工大会或者职工代表大会制度,保障职工参与民主管理的权利。第十二条有下列情形之一的,上级工会可以在充分听取会员和职工意见的基础上,提出工会主席、副主席候选人:(一)工会委员会或者筹备机构没有提出主席、副主席候选人的;(二)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人不符合法律、法规和章程规定条件的;(三)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人书面提出不愿意担任主席或者副主席的;(四)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人,按照本办法规定工作考核不合格的。

      第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。第四十八条会员和职工有权对工会及其工作人员提出批评和建议,有权要求上级工会对所在单位工会不履行职责情况予以查处。

      各级地方总工会委员会、产业工会委员会、工会联合会委员会和工会工作委员会每届任期五年。一方提出集体谈判要求后,另一方应当在十个工作日内予以回复。

      市总工会可以委托税务机关或者其他机构统一收取用人单位应当拨缴的工会经费和建会筹备金。第五十三条用人单位未及时足额拨缴工会经费、建会筹备金的,除应当及时补交应缴金额外,还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。

      本办法所称会员,是指依法加入工会的职工。第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。

      第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。第十条基层工会委员会每届任期三年。

      第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。岗位津贴从工会上解经费中列支。

      职工一方集体谈判代表参加集体谈判占用工作时间的,视为提供正常劳动。第二十八条建筑业、零售业、餐饮业等行业,可以由工会与用人单位代表进行集体谈判,签订区域性、行业性集体合同。

      第十二条有下列情形之一的,上级工会可以在充分听取会员和职工意见的基础上,提出工会主席、副主席候选人:(一)工会委员会或者筹备机构没有提出主席、副主席候选人的;(二)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人不符合法律、法规和章程规定条件的;(三)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人书面提出不愿意担任主席或者副主席的;(四)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人,按照本办法规定工作考核不合格的。社区、工业园区根据需要可以建立工会联合会。

      第五十六条本办法自2008年8月1日起施行。第十八条基层工会委员会、工会联合会、工会工作委员会履行下列工作职责:(一)执行工会会员大会或者会员代表大会通过的决议和上级工会的决定;(二)组织召开职工大会或者职工代表大会,并监督职工大会或者职工代表大会决议的实施;(三)代表会员和职工与用人单位进行集体谈判,签订集体合同,并监督集体合同履行;(四)帮助或者指导会员和职工与用人单位签订书面劳动合同;(五)代表会员和职工就用人单位制定的涉及职工利益的规章制度和其他重大事项与用人单位进行协商,参与调解、处理劳动争议;(六)依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况;(七)支持会员和职工依法行使各项民主权利;(八)代表会员和职工积极争取提高劳动报酬、改善劳动条件等正当利益;(九)维护女职工、残疾人职工、高危行业职工和未成年人的特殊利益;(十)向用人单位和有关国家机关、社会团体等反映会员和职工的意见和要求;(十一)组织会员和职工开展健康的文体活动,丰富会员和职工的文化生活;(十二)向会员和职工宣传国家维护职工合法权益的法律、法规和方针政策,教育、引导会员和职工依法维权,遵守公共秩序;(十三)依照规定收缴、使用工会经费;(十四)法律、法规和工会章程规定的其他职责。

      第三十一条企业、事业单位以及其他经济组织发生停工、怠工事件时,工会应当代表职工同企业、事业单位以及其他经济组织或者有关方面进行谈判。第十二条有下列情形之一的,上级工会可以在充分听取会员和职工意见的基础上,提出工会主席、副主席候选人:(一)工会委员会或者筹备机构没有提出主席、副主席候选人的;(二)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人不符合法律、法规和章程规定条件的;(三)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人书面提出不愿意担任主席或者副主席的;(四)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人,按照本办法规定工作考核不合格的。

      第二十九条工会与企业、事业单位以及其他经济组织进行集体谈判时,工会主席是职工一方的首席谈判代表,职工一方的其他谈判代表由工会通过民主方式确定。第五十四条用人单位及其法定代表人、主要负责人拒不履行《工会法》及本办法规定义务造成损害的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

      第二十五条国有、集体及其控股企业有关企业改革、改制、兼并、破产方案以及企业中长期发展规划等重大事项应当向职工大会或者职工代表大会报告,但是涉及国家秘密和商业秘密的内容除外;对职工的裁员、分流安置方案和用于安置职工的资产处置等事项应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。第三十二条各级工会应当建立劳动法律、法规执行监督组织和劳动保护监督检查组织,对用人单位贯彻实施劳动法律、法规的情况和企业安全生产、职业卫生情况进行监督检查。

      第十三条工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任经民主测评和工作考核不合格的,由本级工会委员会或者上一级工会依法组织改选。第三十二条各级工会应当建立劳动法律、法规执行监督组织和劳动保护监督检查组织,对用人单位贯彻实施劳动法律、法规的情况和企业安全生产、职业卫生情况进行监督检查。

      第二章工会组织第六条市、区、街道建立地方总工会。首席谈判代表由法定代表人担任或者由其书面委托的其他管理人员担任。

      岗位津贴从工会上解经费中列支。街道、社区应当积极创造条件,协助建立劳动关系三方协调机制。

      第十九条各级总工会、产业工会履行下列工作职责:(一)参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定;(二)依法建立、健全工会组织;(三)支持、指导、监督下级工会履行职责;(四)指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度;(五)对下级工会和工会干部进行工作考核;(六)为下级工会、会员和职工提供法律帮助;(七)开展职工培训工作;(八)协调工会与其他国家机关、社会组织等的关系;(九)法律、法规以及工会章程规定的其他职责。本办法所称会员,是指依法加入工会的职工。

      前款情形发生时尚未建立工会的,地方总工会应当按照职责分工代表职工或者指导职工代表与企业、事业单位以及其他经济组织或者有关方面进行谈判,并指导、帮助会员和职工依法建立工会。第八条用人单位有女职工二十五人以上或者有女会员十人以上的,应当建立女职工委员会,在同级工会领导下开展活动;女职工三人以上不足二十五人且女会员不足十人的,应当在工会委员会中设立女职工委员。

      第二十九条工会与企业、事业单位以及其他经济组织进行集体谈判时,工会主席是职工一方的首席谈判代表,职工一方的其他谈判代表由工会通过民主方式确定。第十三条工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任经民主测评和工作考核不合格的,由本级工会委员会或者上一级工会依法组织改选。

      第十八条基层工会委员会、工会联合会、工会工作委员会履行下列工作职责:(一)执行工会会员大会或者会员代表大会通过的决议和上级工会的决定;(二)组织召开职工大会或者职工代表大会,并监督职工大会或者职工代表大会决议的实施;(三)代表会员和职工与用人单位进行集体谈判,签订集体合同,并监督集体合同履行;(四)帮助或者指导会员和职工与用人单位签订书面劳动合同;(五)代表会员和职工就用人单位制定的涉及职工利益的规章制度和其他重大事项与用人单位进行协商,参与调解、处理劳动争议;(六)依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况;(七)支持会员和职工依法行使各项民主权利;(八)代表会员和职工积极争取提高劳动报酬、改善劳动条件等正当利益;(九)维护女职工、残疾人职工、高危行业职工和未成年人的特殊利益;(十)向用人单位和有关国家机关、社会团体等反映会员和职工的意见和要求;(十一)组织会员和职工开展健康的文体活动,丰富会员和职工的文化生活;(十二)向会员和职工宣传国家维护职工合法权益的法律、法规和方针政策,教育、引导会员和职工依法维权,遵守公共秩序;(十三)依照规定收缴、使用工会经费;(十四)法律、法规和工会章程规定的其他职责。第六章附则第五十五条受雇于本市企业、事业单位工作并以工资收入为主要生活来源的香港、澳门、台湾人员和外籍人员经本人自愿申请,可以加入本市的工会组织,依法享有工会会员的权利,履行相应的义务。

      第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。

      前款所称筹备机构由上级工会批准设立。第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。

      岗位津贴从工会上解经费中列支。第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。

      第四十六条人民检察院对严重侵害职工权益的案件,可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。联席会议应当定期召开或者根据需要临时召开。

      第十八条基层工会委员会、工会联合会、工会工作委员会履行下列工作职责:(一)执行工会会员大会或者会员代表大会通过的决议和上级工会的决定;(二)组织召开职工大会或者职工代表大会,并监督职工大会或者职工代表大会决议的实施;(三)代表会员和职工与用人单位进行集体谈判,签订集体合同,并监督集体合同履行;(四)帮助或者指导会员和职工与用人单位签订书面劳动合同;(五)代表会员和职工就用人单位制定的涉及职工利益的规章制度和其他重大事项与用人单位进行协商,参与调解、处理劳动争议;(六)依法监督用人单位在安全生产、劳动保护、工资支付、社会保险等方面执行法律、法规和标准的情况;(七)支持会员和职工依法行使各项民主权利;(八)代表会员和职工积极争取提高劳动报酬、改善劳动条件等正当利益;(九)维护女职工、残疾人职工、高危行业职工和未成年人的特殊利益;(十)向用人单位和有关国家机关、社会团体等反映会员和职工的意见和要求;(十一)组织会员和职工开展健康的文体活动,丰富会员和职工的文化生活;(十二)向会员和职工宣传国家维护职工合法权益的法律、法规和方针政策,教育、引导会员和职工依法维权,遵守公共秩序;(十三)依照规定收缴、使用工会经费;(十四)法律、法规和工会章程规定的其他职责。企业、事业单位以及其他经济组织一方的谈判代表,由其法定代表人指派。

      第四十五条市、区总工会应当在工会经费中设立职工权益保障专项资金并配备专业人员,就下列事项在必要时提供支持和帮助:(一)基层工会委员会为争取提高劳动报酬、改善劳动条件等正当利益进行集体谈判的;(二)会员和职工因劳动权益受到侵害依法申请仲裁、提起诉讼的;(三)工会组织及其工作人员因履行职责受到阻挠、限制或者遭受打击报复的;(四)市、区总工会认为需要提供支持和帮助的其他事项。第十九条各级总工会、产业工会履行下列工作职责:(一)参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定;(二)依法建立、健全工会组织;(三)支持、指导、监督下级工会履行职责;(四)指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度;(五)对下级工会和工会干部进行工作考核;(六)为下级工会、会员和职工提供法律帮助;(七)开展职工培训工作;(八)协调工会与其他国家机关、社会组织等的关系;(九)法律、法规以及工会章程规定的其他职责。

      用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,上一级工会可以作为债权人对其欠缴的工会经费提出清偿主张。第五十二条用人单位有下列情形之一的,视为阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会,依照《工会法》第五十条处理:(一)以胁迫、利诱、欺骗等手段妨碍职工加入工会的;(二)无法定理由解除工会筹建发起人劳动关系的;(三)无正当理由调整工会筹建发起人的工作岗位、降低工资待遇的;(四)拒绝提供工会筹备机构办公条件的;(五)用人单位法定代表人、主要负责人拒绝与上级工会组织就建立工会进行协商的。

      第五十四条用人单位及其法定代表人、主要负责人拒不履行《工会法》及本办法规定义务造成损害的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。

      第十二条有下列情形之一的,上级工会可以在充分听取会员和职工意见的基础上,提出工会主席、副主席候选人:(一)工会委员会或者筹备机构没有提出主席、副主席候选人的;(二)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人不符合法律、法规和章程规定条件的;(三)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人书面提出不愿意担任主席或者副主席的;(四)工会委员会或者筹备机构提出的主席、副主席候选人,按照本办法规定工作考核不合格的。第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。

      第四十条工会经费应当按照有关规定使用,不得用于应当由用人单位承担的下列事项:(一)改善劳动条件;(二)以用人单位名义探望职工、发放福利;(三)以用人单位名义组织职工活动;(四)向非本工会所属企业、事业单位提供资金拆借、担保;(五)其他应当由用人单位承担的事项。第十九条各级总工会、产业工会履行下列工作职责:(一)参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定;(二)依法建立、健全工会组织;(三)支持、指导、监督下级工会履行职责;(四)指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度;(五)对下级工会和工会干部进行工作考核;(六)为下级工会、会员和职工提供法律帮助;(七)开展职工培训工作;(八)协调工会与其他国家机关、社会组织等的关系;(九)法律、法规以及工会章程规定的其他职责。

      第二十五条国有、集体及其控股企业有关企业改革、改制、兼并、破产方案以及企业中长期发展规划等重大事项应当向职工大会或者职工代表大会报告,但是涉及国家秘密和商业秘密的内容除外;对职工的裁员、分流安置方案和用于安置职工的资产处置等事项应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。第二十条市、区人力资源主管部门制定劳动合同示范文本时,应当事先征求同级总工会的意见;用人单位拟定劳动合同条款,应当事先征求本单位工会的意见。

      职工一方集体谈判代表履行谈判代表职责期间,非经本人同意,用人单位不得调整其工作岗位。第九条依照本办法第七条规定建立工会组织的,由会员或者职工在上级工会的领导下开展工会筹建工作,设立筹备机构,并在规定期限内完成工会组建工作。

      第十九条各级总工会、产业工会履行下列工作职责:(一)参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定;(二)依法建立、健全工会组织;(三)支持、指导、监督下级工会履行职责;(四)指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度;(五)对下级工会和工会干部进行工作考核;(六)为下级工会、会员和职工提供法律帮助;(七)开展职工培训工作;(八)协调工会与其他国家机关、社会组织等的关系;(九)法律、法规以及工会章程规定的其他职责。用人单位会员不足十人的,可以与本地区或者本行业其他用人单位联合建立基层工会委员会。

      岗位津贴从工会上解经费中列支。第四十一条工会组织合并、分立、撤销前,其财产、经费应当在上级工会指导下进行审计,并按照下列规定分别处理:(一)工会组织合并的,其财产、经费归属合并后的工会所有;(二)工会组织分立的,其财产、经费按照会员人数的比例分配;(三)工会组织撤销的,其财产、经费归上级工会所有,上级工会在接收财产、经费的数额内承担相应责任。

      第十九条各级总工会、产业工会履行下列工作职责:(一)参与涉及职工切身利益的法律、法规和政策措施的研究制定;(二)依法建立、健全工会组织;(三)支持、指导、监督下级工会履行职责;(四)指导、帮助用人单位建立、健全职工大会或者职工代表大会制度;(五)对下级工会和工会干部进行工作考核;(六)为下级工会、会员和职工提供法律帮助;(七)开展职工培训工作;(八)协调工会与其他国家机关、社会组织等的关系;(九)法律、法规以及工会章程规定的其他职责。用人单位的法定代表人、总经理、副总经理以及同类职务人员和人事部门负责人及其在本单位工作的近亲属,不得担任本单位工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会成员。

      第五十三条用人单位未及时足额拨缴工会经费、建会筹备金的,除应当及时补交应缴金额外,还应当自应缴之日起按照中国人民银行规定的同期借贷逾期罚息标准支付利息。企业、事业单位以及其他经济组织一方的谈判代表,由其法定代表人指派。

      会员大会或者会员代表大会每年至少召开一次全体会议。第二十六条工会应当督促设立董事会、监事会的企业依法建立职工董事、职工监事制度。

      工会监督用人单位开展前款工作。罢免工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任的,应当经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过。

      首席谈判代表由法定代表人担任或者由其书面委托的其他管理人员担任。前款所列人员自任职之日起一年内应当参加市、区总工会或者产业工会组织的《工会法》知识学习。

      第十三条工会主席、副主席、常务委员、委员和经费审查委员会主任经民主测评和工作考核不合格的,由本级工会委员会或者上一级工会依法组织改选。首席谈判代表由法定代表人担任或者由其书面委托的其他管理人员担任。

      第二条本办法所称工会,包括本市行政区域内依法建立的工会会员大会、会员代表大会及其选举产生的各级总工会、产业工会、工会联合会和基层工会委员会。市、区审计部门应当按照有关规定对地方总工会工会经费使用情况进行审计监督。

    责编:圣俊远

    24直播相关推荐

    Paypal开拓电商业务40亿收购电商平台Honey
    保时捷设计推出无风扇笔记本:超低功耗价格过万
    东旭光电存贷双高之下手握183亿现金却涉债券违约
    车企混改大幕渐开:混改成国企改革突破口
    耀才证券:阿里巴巴于明日上市料市场维持观望态度
    24直播
    市民因警方“误操作”“被吸毒”7年警方道歉
    新一轮药品带量集采将至中选药企进入“洗牌”时点
    山西20条措施推双创:支持双创企业直接上市挂牌融资
    德国科隆现一枚二战时期遗留炸弹约6500人被疏散
    大摩:石药集团重申增持评级上调目标价至25港元
    博牛注册网上现金捕鱼
    从普查结果读懂中国经济生生不息的活力
    央行:预计明年下半年后PPI与CPI的差距有望趋于收窄
    美副国务卿:望印度继续为阿富汗“稳定”做出贡献
    前三季人均可支配收入实际增6.1%百姓腰包越来越鼓
    阿里巴巴回港上市第二次与港交所结缘
    3名方正科技投资者索赔98万元262位股民已调解结案
    程序员写插件破解百度云盘:盗取密码获利8万余元
    比亚迪:拟发行发行不超过人民币100亿元公司债券
    24直播
    茅台“牛”霸A股白酒股、基金到底能不能买?
    最高法:网络犯罪案件近三分之一涉及诈骗
    六旬男子一年后重操旧业:多次碰瓷骗得两百元被拘
    王晨:强化对疫苗和药品的全过程全链条监管
    体育彩票超级大乐透中奖规则2019005期双色球
    险企股权变动引关注:大摩清仓套现平安高盛减持泰康
    陈元:让金融科技真正做到服务于民、造福于民
    刷脸支付、刷脸安检人脸识别信息泄露风险有多大?
    抓住猪肉股投资三因子周期股的阶段投资特点

    最新报道

    美韩“保护费”谈判又谈崩会议仅一小时就散场
    拉卡拉发布澄清公告:公司不能控制实际支配考拉征信
    pc蛋蛋棋牌
    国家邮政局:14日投递量3.45亿件破单日历史纪录
    蜗牛移动筹备赴港上市:为中国最大虚拟运营商
    伊朗抗议活动未完伊拉克乱局再续
    中国平安:陆敏接棒李源祥出任首席保险业务执行官
    科创板首份监管函:容百科技违反会计准则
    24直播
    唯一赢过AlphaGo的棋手李世石宣布退役
    1. 国家统计局将对2018年GDP数据进行修订
    2. 单机版捕鱼达人:快讯:农业种植板块全线下挫万向德农等多度跌逾3%
    3. 快讯:锂电池板块开盘大涨银禧科技涨停
    4. 湖南临武县原常务副县长何淼仁被双开
    5. 特斯拉生不逢时分析师称其设计
    6. 杨杰:将根据业务服务用户属性,开放5G差异化服务
    7. 江苏11选5五码分布走势图:男足又输日本自称“惜败”
    8. 成都:支持房地产开发企业、经纪机构等设立子公司
    9. 东财开卖自有基金然而未来的独销机构可能
    10. 陕西省商洛市政府原副市长陆邦柱被提起公诉
    11. 24直播
    12. 孙正义重塑日本互联网?
    13. 一九3d图库:马蔚华:影响力投资开始就要关注可量化的社会影响力
    14. A股量化交易开启新纪元:沪深300ETF期权扩充量化策略
    15. 日本在野党议员“集体突袭”内阁府遭人肉阻拦
    16. 故宫文创年售10亿赚的钱花哪?单霁翔给出答案
    17. 进城农户是否应放弃承包地?韩长赋:尊重意愿
    18. 彩票26开户:为什么中央全会来专门研究国家制度和国家治理?
    19. 西藏仲巴县发生3.9级地震震源深度6千米
    20. 255万亿美元全球债务压顶负利率未必助政府企业减压
    1. 秭归县| 海南省| 名山县| 花莲县| 东丰县| 浦北县| 铜山县| 黔西县| 壶关县| 叙永县| 亚洲五月六月丁香缴情| 无码av高清毛片在线看| 亚洲免费无码中文在线| 可以免费观看的av毛片| 丁香五月啪啪| 在线看黄av免费| 日本一本道免费天码av| 一本道高无码字幕在线| 亚洲五月六月丁香缴情 无码av高清毛片在线看 亚洲免费无码中文在线 可以免费观看的av毛片 丁香五月啪啪 在线看黄av免费 日本一本道免费天码av 一本道高无码字幕在线 亚洲五月六月丁香缴情 无码av高清毛片在线看 亚洲免费无码中文在线 可以免费观看的av毛片 一本道高无码字幕在线 在线看黄av免费 丁香六月 日本一本道免费天码av 好看的无码AV 天堂网av 一本道久在线88综合 色五月丁香 丁香五月开心婷婷综合 五月花社区 夜逍遥社区 丁香五月婷 中文字幕av 大臿蕉香蕉大视频 五月婷婷开心综合开 五月丁香深深爱 色姑娘综合网久久 丁香五月啪啪 五月爱婷婷六月丁香色 av亚洲 男人天堂在线 欧美大片在线视频 波少野结衣 丁香五月啪啪 亚洲性爱 强奸片电影 国产av在线看 国产成人av 就爱av 丁香五月啪啪 色天天综合网视频网站 一本道99综合高清 一本道久久电影 色久久好 五月花社区 丁香五月啪啪 丁香五月啪啪 2019国拍自产在线 国拍自产亚洲 爱爱小说 亚洲人成网站在线播放 日本高清免费毛片大全 日本毛片高清免费视频 日本一大免费高清 日本视频网站www色 波多野结衣巨乳教师 日逼视频 日屄视频 高清美女视频亚洲免费 久草在线观看 最新电影BT种子 丁香五月开心婷婷综合 亚洲五月六月丁香缴情 美国a片 女人天堂 黄色电影免费片日本大片 美女大片 av大片 a片毛片免费观看 亚洲五月六月丁香缴情 久热本草在线中文字幕 在线看黄av免费 幸运棋牌 幸运棋牌 幸运棋牌 幸运棋牌 av在线看 开心久久 狼人香蕉香蕉在线28 五月丁香六月综合缴情 人兽交欧美全集