1. 上海11选5代理 皇恩娱乐

      发布时间:2020-01-18 15:14:51 来源:捕鱼机多少钱

        上海11选5代理 皇恩娱乐培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月。品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。

        高中以上学历(有经验者可放宽),熟悉品管知识,品质意识强;善于沟通、能吃苦耐劳;熟悉基本电脑操作,会使用卡尺、千分尺等检验工具;(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);网络管理员:1名,男/女年龄:18-35岁,高中或大专以上学历,熟悉路由器、交换机等相关网络基础知识;熟悉windows操作系统安装、调试、配置(包括服务器);熟悉集团电话、监控系统、考勤系统。

        具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题熟悉PCBA及组装生产,熟悉电子产品工艺要求,能独立统筹一条生产线,能吃苦耐劳;修理:3名,男/女熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。

        熟悉PCBA及组装生产,熟悉电子产品工艺要求,能独立统筹一条生产线,能吃苦耐劳;修理:3名,男/女熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

        3、有温控器、保险丝工作经验优先;技术课:研发助理:1名,男/女1、协助工程师对新产品的结构设计、样品实施跟进;2、协助工程师解决新产品技术问题和达到认证测试要求;3、负责所设计产品的成本初步核算;4、完成设计项目的所有图纸、BOM表、装配说明书等技术资料;保洁员:1名,男/女1、女、年龄45至55岁,2、有从事过工厂保洁工作经验优先;物控课:仓管:3名1、男,20至40岁,中专以上,2、有1年以上相关工作经验且后期愿意去惠东新厂上班;铜帽组:模具技工:4名,男/女1、男,25至45岁,2、有3年以上相关工作经验且后期愿意去惠东上班。培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

        培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月。2、有1年以上电子厂文职工作经验3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力品管课:品管组长:1名,男/女1、男,年龄24至36岁。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。5、有非标设备及治具开发设计经验优先。

        电子专业应届毕业生均可接受;行政人事文员:1名,男/女专业不限,1年以上人事行政工作经验,工作细心、认真踏实,责任心强;物料员:1名,男/女初中以上学历,熟悉电子五金物料,有两年以上工作经验;IE工程师:男/女大专以上40岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业,英语CET4级;①、二年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉传统IE和现代IE工具改善手法及相关先进的自动化工艺技术,熟悉电子产品制造工艺流程设计,贯彻落实工艺纪律规范化执行;③、能独立编制作业指导书能力,书面文字表达功底强,有一定的生产制程数据统筹分析能力及优化改善能力;④、office/photoshop/ACDsee/CAD等办公软件操作熟练,熟知ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、具有较强的职业道德和素养意识;⑥、对待工作认真细心,思维敏捷,思路清晰,责任心强,能承受任务压力。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

        (工资待遇8K-10K26天);试模技术员(急招):2名,男,20-40岁,2年以上注塑工作经验,能吃苦耐劳,心态好,熟悉海天机,抽芯,纹牙模具使用;QE工程师:1名,男女不限,大专或以上学历,三年以上注塑厂本职工作经验,熟治具/检验仪器,能独立处理客诉及异常,会开车(持C1驾照);IPQC组长:2名,男女不限,高中或以上学历,二年以上注塑厂本职工作经验;IPQC:4名,,18-30岁,初中或以上学历,1年以上的塑胶检验经验,熟悉塑胶产品生产流程;注塑领班/技术员(急招):6名,男/女40岁以下,男,5年以上10台注塑机调机管理及加工经验,熟悉海天机及机械手操作,对现场管理有丰富经验,熟抽芯、纹牙、热流道模具,能独立管控注塑成型当班技术、品质、交期等,具机顶盒、空气净化器产品调校管理经验优先录用。懂得道路安全知识,无酒驾、醉驾、毒驾行为,无重大交通事故或吊销驾照记录,有深户或深户担保优先;男女操作工:男,18-35岁,男生主要职责开机,负责模切,冲切,分料等;女18-40岁,女生主要负责整理车间组装等。

        具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月。

        注塑工程师(急招):男,25-40岁,高中以上学历,三年以上注塑工程本职工作经验,对注塑试模、打样、工艺优化、试产、签样、产量及设计变更全程跟进,能独立主导注塑新项目运行,具有较强的沟通协调及对客能力。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

        负责公司所有相关系统的日常运行。2、有一年以上非标设备工作经验;技术课:电子工程师:1名,男/女1、大专以上学历,三年以上相关工作经验;2、具有技术交底、设计变更、调试测试等技术工作能力。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月。

        按客户及上级要求制作产品图样;负责与客户联络进行产品绘图;负责修改客户对产品图样的变更工作;能够熟练操作CAD及办公软件.能够看懂机械绘图.会制作SOP.BOM资料;品管员(OQC):1名,女,负责按相应标准对公司出货产品进行检验、记录;对出货检验过程中发现的问题进行记录、报告、分析及效果的确认;对检验合格的出货产品按客户要求提供相应的《出货检验报告》。(熟悉SMT\COB\ASSY整个过程的优先考虑);IE技术员:男/女中专以上30岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业;①、一年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉电子电气元器件,能看懂电子电气方面英语,新产品试产现场排拉指导生产,思维敏捷操作能力强,能独立编制作业指导书;③、熟悉传统IE和现代IE工具及基本改善手法,贯彻落实工艺纪律执行;④、office/photoshop/ACDsee等办公软件操作熟练,熟悉ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、有一定的沟通、组织、协作配合团队精神;⑥、对待工作认真细心,责任心强,能承受任务压力。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。

        深圳科讯人才培训中心常年开班大专,本科,在职申硕,积分入户、建造师、消防、造价、安全、监理师、英语3.4.6级、会计初.中级、注会、经济统计中高级职称、教师资格、基金证券、银行期货、执业药师、人力社工等各类资格考证,企业订单定向及内训,申办政府培训补贴。2、有一年以上非标设备工作经验;技术课:电子工程师:1名,男/女1、大专以上学历,三年以上相关工作经验;2、具有技术交底、设计变更、调试测试等技术工作能力。

        电子专业应届毕业生均可接受;行政人事文员:1名,男/女专业不限,1年以上人事行政工作经验,工作细心、认真踏实,责任心强;物料员:1名,男/女初中以上学历,熟悉电子五金物料,有两年以上工作经验;IE工程师:男/女大专以上40岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业,英语CET4级;①、二年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉传统IE和现代IE工具改善手法及相关先进的自动化工艺技术,熟悉电子产品制造工艺流程设计,贯彻落实工艺纪律规范化执行;③、能独立编制作业指导书能力,书面文字表达功底强,有一定的生产制程数据统筹分析能力及优化改善能力;④、office/photoshop/ACDsee/CAD等办公软件操作熟练,熟知ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、具有较强的职业道德和素养意识;⑥、对待工作认真细心,思维敏捷,思路清晰,责任心强,能承受任务压力。有五金冲压模具3年以上维修经验、有拉伸模具经验优先;注塑课:普工:3名,男/女1、男女不限,2、能适应夜班;财务课:会计文员:1名,男/女1、女,20至35岁,2、大专以上学历应届生或有相应的会计文员工作经验;3、态度端正,有良好的职业操守;适应加班,服从上级安排;4、愿意去惠东上班管培生:10名,男/女3届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。

        具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);网络管理员:1名,男/女年龄:18-35岁,高中或大专以上学历,熟悉路由器、交换机等相关网络基础知识;熟悉windows操作系统安装、调试、配置(包括服务器);熟悉集团电话、监控系统、考勤系统。

        反应灵敏,服从安排,有无经验均可。按客户及上级要求制作产品图样;负责与客户联络进行产品绘图;负责修改客户对产品图样的变更工作;能够熟练操作CAD及办公软件.能够看懂机械绘图.会制作SOP.BOM资料;品管员(OQC):1名,女,负责按相应标准对公司出货产品进行检验、记录;对出货检验过程中发现的问题进行记录、报告、分析及效果的确认;对检验合格的出货产品按客户要求提供相应的《出货检验报告》。

        技术员:1名,男/女熟悉选择性波峰焊、UV打印机、自动焊锡机、对自动化编程、设备维修有一定的基础能力;组装技术员:1名,男/女20-35岁,要求机械电子专业,熟悉操作热压产品模具调试,测试架维修,能吃苦耐劳(应届毕业生均可);水电工(急聘):1名,男/女22-45岁,高中及以上文化,工作经验一年以上,有电工证;助理技术员:2名,男/女熟悉电脑操作,有自动化工作经验优先,机电专业优先;组长:2名,男/女中专及以上,一年以上工作经验。品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。

        公司地址:面试地址:深圳市龙岗区龙岗大道瑞合丰收大厦公司名称:深圳科讯人才培训中心工资待遇:12000-20000元工作经验:不限学历要求:不限招聘人数:多名招聘职位:销售、文职、技术、管理等提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的有五金冲压模具3年以上维修经验、有拉伸模具经验优先;注塑课:普工:3名,男/女1、男女不限,2、能适应夜班;财务课:会计文员:1名,男/女1、女,20至35岁,2、大专以上学历应届生或有相应的会计文员工作经验;3、态度端正,有良好的职业操守;适应加班,服从上级安排;4、愿意去惠东上班管培生:10名,男/女3届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。

        具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。

        岗位规划:管培生→(储备)副课长→课长→副经理→经理岗位规划:研发助理→助理工程师→工程师→高级工程师;体系工程师:1名,男/女要求:大专及以上学历,.熟悉熟悉QC手法8D及五大工具;熟悉ISO9001质量管理体运作,同时了解TS16949、ISO14001体系要求;有内审员资格证;具有内部审核及管理评审能力,并能对评审后的纠正措施的实施、预防改进进行跟踪;品管课长:1名,男/女要求:大专以上学历,具有3年相关工作经验,熟悉电源类相关产品,有较强的沟通、协调能力,有电源光行业工作优先;生产课长:1名,男/女要求:大专及以上学历,具有3年相关工作经验,有较强的沟通、协调能力;测试工程师:1名,男/女要求:大专及以上学历,年龄24至35岁,具有质量检验检测专业知识,基础知识扎实,有相关电子产品及实验室测试经验,有对电子产品异常分析能力;生产组长/全能工:10名,男/女要求:高中以上学历,有一年以上基层管理经验;适应白夜班,精神面貌佳,服从管理,手脚灵活;维修技工:3名,男/女要求:中专及以上学历,非标自动化设备维修工作一年以上;电工:1名,男/女要求:中专及以上,有水电安装维修经验,有电工证,能吃苦耐劳;采购:2名,男/女要求:大专及以上学历,两年以上工作经验熟悉采购流程、正直诚信,有责任心,有执行力,具有良好的个人信誉;仓管:1名,男/女要求:男高中及以上学历,.熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有一定仓库工作经验优先;机械工程师:1名,男/女要求:男,大专以上学历(机械设计或相关专业)从事机械设计或相关工作2年以上,熟悉电气、气缸、丝杠、导轨等元气件。品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。

        (附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);网络管理员:1名,男/女年龄:18-35岁,高中或大专以上学历,熟悉路由器、交换机等相关网络基础知识;熟悉windows操作系统安装、调试、配置(包括服务器);熟悉集团电话、监控系统、考勤系统。(工资待遇7K-7.5K26天);上下模:2名,男20-30岁初中或以上学历,有一年以上上下模经验,能独立操作上下模能处理简单警报;生产组长:1名,男女不限,25-38岁,高中或以上学历,一年以上注塑车间员工组长管理经验;配料员:2名,男,30-45岁,初中或以上学历,一年以上的工作经验;加料员:6名,男,30-45岁,初中或以上学历,一年以上的工作经验;丝印技术员:1名,男,22-38岁,初中或以上学历,三年以上塑胶产品丝印技工本职工作经验;丝印工:5名,男女不限,18-40岁,初中或以上学历,一年以上塑胶产品丝印经验;物料组长:1名,男,25-35,高中或中专以上学历,有三年以上物料管理经验,执行力强,有责任心;全检员:5名,男女不限,18-40岁,初中或以上学历,一年以上塑胶产品全检经验;工模组长(急招):2名,男,30-40,高中以上学历;三年以上塑胶模具本职工作经验;工模师傅(急招):10名,,40岁以内,5年以上做模工作经验,并且能独立跟进并完成模具;工模技工:10名,男,40岁以内,五年以上塑胶模具钳工经验;项目工程师:2名,男,40岁以内,大专或以上学历,模具制造经验或模具设计经验5年以上及项目管理3年以上工作经验,熟悉熟悉CAD、UG软件,能独立完成DFM报告及产品者优先;模具设计:4名,男,40岁以内,大专或以上学历,三年以上塑胶模具设计经验,熟UG7.5、CAD软件,能单独完成产品修改、DFM报告;绘图员:2名,男,20周岁以上,大专或以上的学历,一年以上绘图员工作经验或在校表现优秀的模具类专业应届毕业生,能吃苦,服从安排,使用UG7.5、AutocAD;EDM技工:4名,男女不限,25-35,初中以上学历,两年以上塑胶模具厂操作经验,会操作台一,大韩、机台;CNC技工:4名,男,40岁以内,一年以上塑胶模具CNC加工经验,熟法兰克系统;模具QC/模具检测:4名,男女不限,25-35,中专或以上学历,一年以上工作经验;模具检测工程师:1名,男女不限,25-38,中专或以上学历,熟测量工具会三坐标编程,三年以上工作经验;生产主管/经理:1名,男女不限,30-40,中专或以上学历,三年以上电子部生产管理经验;项目主管:1名,男女不限,30-40,中专或以上学历,三年以上电子成品项目管理工作经验;生产拉长:2名,男女不限,22-35,中专或以上学历,二年以上小家电产品组装工作经验;IQC组长:1名,男女不限,22-35,初中以上学历;一年以上本职工作经验,熟悉电子料及产品抽检;采购:1名,男女不限,22-35,中专或以上学历,办公软件熟练,熟悉电子物料采购,一年以上工作经验;应收会计:1名,男/女,22-35,大专或以上学历,办公软件熟练,三年以上制造业应收会计工作经验

        3、至少熟悉一种PLC,并能独立承担自动控制项目电气部分的设计和PLC编程。品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。3、有温控器、保险丝工作经验优先;技术课:研发助理:1名,男/女1、协助工程师对新产品的结构设计、样品实施跟进;2、协助工程师解决新产品技术问题和达到认证测试要求;3、负责所设计产品的成本初步核算;4、完成设计项目的所有图纸、BOM表、装配说明书等技术资料;保洁员:1名,男/女1、女、年龄45至55岁,2、有从事过工厂保洁工作经验优先;物控课:仓管:3名1、男,20至40岁,中专以上,2、有1年以上相关工作经验且后期愿意去惠东新厂上班;铜帽组:模具技工:4名,男/女1、男,25至45岁,2、有3年以上相关工作经验且后期愿意去惠东上班。

        4、熟悉HMI及组态软件优先考虑。熟悉PCBA及组装生产,熟悉电子产品工艺要求,能独立统筹一条生产线,能吃苦耐劳;修理:3名,男/女熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。业务助理:4名,女工作认真细心,责任心強,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(应届毕业生);业务员:4名,男女不限,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;司机:2名,男,年龄25-45岁,有从事司机工作经验3年以上,驾驶技术娴熟,熟悉本地及珠三角路况或熟悉GPS导航操作。

        培训期3个月,培训期薪资4000-6000元/月。深圳科讯人才培训中心常年开班大专,本科,在职申硕,积分入户、建造师、消防、造价、安全、监理师、英语3.4.6级、会计初.中级、注会、经济统计中高级职称、教师资格、基金证券、银行期货、执业药师、人力社工等各类资格考证,企业订单定向及内训,申办政府培训补贴。

        业务助理:4名,女工作认真细心,责任心強,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(应届毕业生);业务员:4名,男女不限,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;司机:2名,男,年龄25-45岁,有从事司机工作经验3年以上,驾驶技术娴熟,熟悉本地及珠三角路况或熟悉GPS导航操作。(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);网络管理员:1名,男/女年龄:18-35岁,高中或大专以上学历,熟悉路由器、交换机等相关网络基础知识;熟悉windows操作系统安装、调试、配置(包括服务器);熟悉集团电话、监控系统、考勤系统。

        (熟悉SMT\COB\ASSY整个过程的优先考虑);IE技术员:男/女中专以上30岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业;①、一年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉电子电气元器件,能看懂电子电气方面英语,新产品试产现场排拉指导生产,思维敏捷操作能力强,能独立编制作业指导书;③、熟悉传统IE和现代IE工具及基本改善手法,贯彻落实工艺纪律执行;④、office/photoshop/ACDsee等办公软件操作熟练,熟悉ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、有一定的沟通、组织、协作配合团队精神;⑥、对待工作认真细心,责任心强,能承受任务压力。(工资待遇7K-7.5K26天);上下模:2名,男20-30岁初中或以上学历,有一年以上上下模经验,能独立操作上下模能处理简单警报;生产组长:1名,男女不限,25-38岁,高中或以上学历,一年以上注塑车间员工组长管理经验;配料员:2名,男,30-45岁,初中或以上学历,一年以上的工作经验;加料员:6名,男,30-45岁,初中或以上学历,一年以上的工作经验;丝印技术员:1名,男,22-38岁,初中或以上学历,三年以上塑胶产品丝印技工本职工作经验;丝印工:5名,男女不限,18-40岁,初中或以上学历,一年以上塑胶产品丝印经验;物料组长:1名,男,25-35,高中或中专以上学历,有三年以上物料管理经验,执行力强,有责任心;全检员:5名,男女不限,18-40岁,初中或以上学历,一年以上塑胶产品全检经验;工模组长(急招):2名,男,30-40,高中以上学历;三年以上塑胶模具本职工作经验;工模师傅(急招):10名,,40岁以内,5年以上做模工作经验,并且能独立跟进并完成模具;工模技工:10名,男,40岁以内,五年以上塑胶模具钳工经验;项目工程师:2名,男,40岁以内,大专或以上学历,模具制造经验或模具设计经验5年以上及项目管理3年以上工作经验,熟悉熟悉CAD、UG软件,能独立完成DFM报告及产品者优先;模具设计:4名,男,40岁以内,大专或以上学历,三年以上塑胶模具设计经验,熟UG7.5、CAD软件,能单独完成产品修改、DFM报告;绘图员:2名,男,20周岁以上,大专或以上的学历,一年以上绘图员工作经验或在校表现优秀的模具类专业应届毕业生,能吃苦,服从安排,使用UG7.5、AutocAD;EDM技工:4名,男女不限,25-35,初中以上学历,两年以上塑胶模具厂操作经验,会操作台一,大韩、机台;CNC技工:4名,男,40岁以内,一年以上塑胶模具CNC加工经验,熟法兰克系统;模具QC/模具检测:4名,男女不限,25-35,中专或以上学历,一年以上工作经验;模具检测工程师:1名,男女不限,25-38,中专或以上学历,熟测量工具会三坐标编程,三年以上工作经验;生产主管/经理:1名,男女不限,30-40,中专或以上学历,三年以上电子部生产管理经验;项目主管:1名,男女不限,30-40,中专或以上学历,三年以上电子成品项目管理工作经验;生产拉长:2名,男女不限,22-35,中专或以上学历,二年以上小家电产品组装工作经验;IQC组长:1名,男女不限,22-35,初中以上学历;一年以上本职工作经验,熟悉电子料及产品抽检;采购:1名,男女不限,22-35,中专或以上学历,办公软件熟练,熟悉电子物料采购,一年以上工作经验;应收会计:1名,男/女,22-35,大专或以上学历,办公软件熟练,三年以上制造业应收会计工作经验

        5、配合机械工程师完成项目方案设计;设备课:机械工程师:1名,男/女1、大专以上学历,机械制造相关专业,两年以上工作经验。技术员:1名,男/女熟悉选择性波峰焊、UV打印机、自动焊锡机、对自动化编程、设备维修有一定的基础能力;组装技术员:1名,男/女20-35岁,要求机械电子专业,熟悉操作热压产品模具调试,测试架维修,能吃苦耐劳(应届毕业生均可);水电工(急聘):1名,男/女22-45岁,高中及以上文化,工作经验一年以上,有电工证;助理技术员:2名,男/女熟悉电脑操作,有自动化工作经验优先,机电专业优先;组长:2名,男/女中专及以上,一年以上工作经验。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。4、熟悉HMI及组态软件优先考虑。

        电子专业应届毕业生均可接受;行政人事文员:1名,男/女专业不限,1年以上人事行政工作经验,工作细心、认真踏实,责任心强;物料员:1名,男/女初中以上学历,熟悉电子五金物料,有两年以上工作经验;IE工程师:男/女大专以上40岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业,英语CET4级;①、二年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉传统IE和现代IE工具改善手法及相关先进的自动化工艺技术,熟悉电子产品制造工艺流程设计,贯彻落实工艺纪律规范化执行;③、能独立编制作业指导书能力,书面文字表达功底强,有一定的生产制程数据统筹分析能力及优化改善能力;④、office/photoshop/ACDsee/CAD等办公软件操作熟练,熟知ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、具有较强的职业道德和素养意识;⑥、对待工作认真细心,思维敏捷,思路清晰,责任心强,能承受任务压力。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

        深圳科讯人才培训中心是经湖南大学授权,深圳市教育局审核,广东省教育厅备案,是湖南大学成考大专本科在广东省唯一合法函授教学站。具有较强分析、独立工作能力,善于学习和总结经验;工艺工程师/工艺技术员:1名,男/女要求:男,大专以上学历,熟悉产品加工工艺流程;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题

        (熟悉SMT\COB\ASSY整个过程的优先考虑);IE技术员:男/女中专以上30岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业;①、一年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉电子电气元器件,能看懂电子电气方面英语,新产品试产现场排拉指导生产,思维敏捷操作能力强,能独立编制作业指导书;③、熟悉传统IE和现代IE工具及基本改善手法,贯彻落实工艺纪律执行;④、office/photoshop/ACDsee等办公软件操作熟练,熟悉ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、有一定的沟通、组织、协作配合团队精神;⑥、对待工作认真细心,责任心强,能承受任务压力。有五金冲压模具3年以上维修经验、有拉伸模具经验优先;注塑课:普工:3名,男/女1、男女不限,2、能适应夜班;财务课:会计文员:1名,男/女1、女,20至35岁,2、大专以上学历应届生或有相应的会计文员工作经验;3、态度端正,有良好的职业操守;适应加班,服从上级安排;4、愿意去惠东上班管培生:10名,男/女3届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。

        品管课:FQC:3名,男/女1、男/女不限、年龄18至30岁;2、视力良好,身体健康,无不良社会背景;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:IPQC:2名,男/女1、男女不限、年龄18至30岁;2、有1年电子厂相关的工作经验;3、能吃苦、有较强的责任心和沟通能力;品管课:QE技术员:1名,男/女1、了解质量体系流程,能够独立处理品质异常客户投诉;2、掌握编码检验规范,检验流程的编写;3、沟通能力强;品管课:品管文员:1名,男/女1、女,年龄18至32岁。(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);网络管理员:1名,男/女年龄:18-35岁,高中或大专以上学历,熟悉路由器、交换机等相关网络基础知识;熟悉windows操作系统安装、调试、配置(包括服务器);熟悉集团电话、监控系统、考勤系统。

        深圳科讯人才培训中心是经湖南大学授权,深圳市教育局审核,广东省教育厅备案,是湖南大学成考大专本科在广东省唯一合法函授教学站。业务助理:4名,女工作认真细心,责任心強,能吃苦耐劳,并熟悉了解跟单工作流程,具有一定的表达能力及沟通能力,一年以上工作经验(应届毕业生);业务员:4名,男女不限,高中以上学历,二年以上销售工作经验,性格开朗,有良好的沟通能力,语言表达能力强,有销售电子行业经历者优先;司机:2名,男,年龄25-45岁,有从事司机工作经验3年以上,驾驶技术娴熟,熟悉本地及珠三角路况或熟悉GPS导航操作。

        有五金冲压模具3年以上维修经验、有拉伸模具经验优先;注塑课:普工:3名,男/女1、男女不限,2、能适应夜班;财务课:会计文员:1名,男/女1、女,20至35岁,2、大专以上学历应届生或有相应的会计文员工作经验;3、态度端正,有良好的职业操守;适应加班,服从上级安排;4、愿意去惠东上班管培生:10名,男/女3届以内全日制本科及以上学历,有较强的沟通和语言表达能力,能积极主动解决各类问题,善于理解新鲜事物,拥有良好的学习习惯,具备持续的自学潜力。熟悉PCBA及组装生产,熟悉电子产品工艺要求,能独立统筹一条生产线,能吃苦耐劳;修理:3名,男/女熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。

        公司地址:面试地址:深圳市龙岗区龙岗大道瑞合丰收大厦公司名称:深圳科讯人才培训中心工资待遇:12000-20000元工作经验:不限学历要求:不限招聘人数:多名招聘职位:销售、文职、技术、管理等提示:联系我时请说是【深圳论坛】看到的熟悉PCBA及组装生产,熟悉电子产品工艺要求,能独立统筹一条生产线,能吃苦耐劳;修理:3名,男/女熟悉PCBA维修,对电路分析有一定的了解,一年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从安排。

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